Jeg har fått ny jobb!

Vel – helt ny er den jo ikke.

Jeg skal bli i VisitOSLO, men stillingen er nyopprettet … dermed er jeg også ny for den. Mange av oppgavene har jeg hatt ansvaret for allerede. Så på mange måter skal jeg ”deles i to; jeg beholder en del og legger til en ny”.

Snart overlater jeg ledelse og drift av Turistinformasjonene i Oslo til en ny dyktig driftssjef; Synne Myhre. Selv skal jeg inn i ny rolle med tittelen ”Utviklingssjef digitale medier”. Jeg skal ha alt mitt fokus på ”web og sånn” .

Ledergruppen i VisitOSLO, før den nye driftssjefen er på plass.

Jeg får ansvaret for selskapets digitale strategi i alle kanaler.  Og så skal jeg lede, og være en del av, et internt ressurssenter. Fra dette senteret skal vi samarbeide nært med alle operative avdelinger i forhold til digitale utviklingsbehov og -muligheter, utviklingsprosess og implementering for drift i avdelingene. I tillegg skal vi drifte VisitOSLO.com teknisk og redaksjonelt – som i seg selv er kontinuerlig utvikling. Mange spennende oppgaver – som jeg gleder meg veldig til å ta fatt på!

Med dette har VisitOSLO funnet sin måte å møte de nye utfordringene, og gripe de nye mulighetene, som møter et destinasjonsselskap i en digitalisert hverdag i kontinuerlig endring. Samtidig gjør vi flere indre organisatoriske grep, slik at våre folk får jobbe mer konsentrert med det de er best på – i VisitOSLO og for VisitOSLO. Målet er å bli et enda bedre verktøy for kultur- og reiselivsnæringene i Osloregionen. Og målet er å beholde og utvikle bedriftens personalressurser – fordi flinke folk ofte er grunnen til at vi lykkes både nå og i fremtiden.

Mange bedrifter har ikke forstått alvoret eller maktet å snu sine organisasjoner i forhold til den digitaliserte mediehverdagen. Jeg er stolt av at VisitOSLO er en dynamisk arbeidsgiver som leder an på dette området. 1.januar begynner Synne Myhre i jobben som driftssjef for turistinformasjonene som var Norges beste sist gang Forbrukerrådet testet oss. Etter en uke eller to med intensiv opplæring, begynner jeg i jobben som utviklingssjef for digitale medier. Gleder meg!

Har du gode råd som jeg kan ta med meg inn i den nye stillingen? Eller vil du dele erfaringer du har gjort deg i forbindelse med organisasjonsendringer som resultat av digitalisering? Bruk gjerne bloggen min – så er vi flere som får glede av dine tanker.

Les hele posten »

Frieri til deg som er på vippen i valg av studier!

Det er mange viktige problemstillinger i reiselivsbransjen som opptar meg, men under gårsdagens joggetur langs Akerselva kom det plutselig til meg hvilket tema som fortjente æren av å bli den første tankereisen. Joggeturen, som ble initiert for å bli kvitt noe frustrasjon over jobbutfordringer (og et par kilo), ledet meg raskt inn i min egen rolle i jobbfrustrasjonen. Det er simpelthen utrolig morsomt å jobbe i denne bransjen! Så morsomt, at dedikerte og flinke folk lett legger ned både timer og energi ut over de tilmålte 7,5 daglige. Man blir hekta!

Frustrasjonene skal jeg ta over flere kommende tankereiser – frykt ikke. Det viktigste akkurat nå er de unge kloke hoder som om få dager må velge seg et utdanningsløp. Jeg vil vie bloggposten til å synliggjøre det mangfoldet av spennende oppgaver som finnes i denne bransjen, for om mulig kapre et par tvilere til vår bransje. Vi trenger dem!

Reisebransjens (og din?) fremtid

Det er noen åpenbare grunner til å velge seg inn i reiselivet. Norge spekket med vakre og unike reiselivsprodukter, og vi har bare så vidt pirket i potensialet for eksport av reiselivsopplevelsene våre. Reiselivsproduktene – opplevelsene i Norge – er også produkter som må produseres i Norge; ingen utflagging av arbeidsplasser i vente her. Og når olja tar slutt, og når skipsindustrien er flyttet til billigere land, så vil fiskeindustrien (forhåpentligvis) og reiselivsindustrien (sannsynligvis) være Norges største og viktigste eksportartikler. Dette sammenfaller tidsmessig med når du, kjære student, er på toppen av din karriere – og kanskje er du til og med sentral i at næringen får denne posisjonen?

Karrieremuligheter – eller bare utfordrende arbeidsmoro?

Vi snakker om en bransje som er i ferd med å profesjonalisere seg – men som tradisjonelt har bestått av ildsjeler med store drømmer og liten formell kompetanse. Ildsjeler er bra – men vi trenger kompetansepåfyll! For salg, markedsføring og produksjon av våre produkter er viktigere og mer krevende enn i de fleste andre bransjer. Vi er blitt teknologintensive i alle ledd, for vi kan ikke lagre varene våre og selge dem om en uke – et tomt (eller feilpriset) hotellrom, flysete eller konsertsete er tapt salg for alltid. Og vår distribusjon skiller seg fra de fleste andre produkter – vi skal bringe kundene til produktet og ikke omvendt.

Variasjon og kreativitet – for lønnsomhetens skyld

Jeg snakker mest troverdig om de jobbene jeg har hatt, og håper andre vil bidra til å fylle ut mangfoldet av muligheter. Ta en titt på min linkedin, og på mine kontakter på linkedin (som også er flinke og morsomme kolleger), så vil noen av mulighetene bli klarere for deg som fortsatt tviler. La meg gi deg noen eksempler på mangfoldet jeg har fått jobbe med:

Jeg er ikke i filmindustrien, men har laget film (se over). Jeg er ikke forfatter, men har laget bok. Spill og gambling er en annen bransje, men jeg har vært med å lage et av de mest spilte spillene på internett. Vi arbeider ikke med å lage utdanningsprogram, men en av babyene mine er e-læringskurset OsloVert. Jeg har vært både skuespiller i og idémaker til denne rare filmdingsen hvor også du er med! Jeg har jobbet med avansert teknologi i løsninger for online booking. Jeg har hatt ansvaret for utvikling av www.visitoslo.com. Facebook, Twitter, YouTube og Flickr er noe vi bruker daglig i VisitOSLO.

Hva vi jobber med om et år, vet jeg ikke. Det er noe av det som gjør det så innmari spennende i vår bransje! Et fly faller ned, en bank går konkurs, og vi i reisebransjen må mobilisere ekstra for å opprettholde reisevirksomheten hos våre gjester. Krevende og spennende. Og husk, her finnes vanvittig mye morsomt som jeg ikke har nevnt; den profesjonelle møteindustrien, events, festivaler & konsertnæringen, museum og opplevelsessentra, skiturisme, turproduksjon, transportnæringene, cruiseindustrien og selvfølgelig servering, innkvartering og guiding

Litt nysgjerrig på hvordan du kan gjøre karriere av andres gode reiseopplevelser?

Sjekk ut reiselivsutdanning.no for mer om de forskjellige utdanningsinstitusjonene og hva de tilbyr av reiselivsrelaterte fag…. Og søk! Bloggen Verden er Din er også verd en titt! Glem lavtlønnspolitikken du kanskje har hørt om; innen du er ferdigutdannet er fossilene pensjonert og også denne bransjen har forstått at god kompetanse er en nødvendig investering, som vil gi avkastning (To be continued.)

Er du studietviler og har spørsmål om bransjen, eller er du bransjeperson og ønsker å dele entusiasme om mulighetsbildet i reiselivsnæringene – fyr på med kommentarer her!

Godt (studie)valg!

Les hele posten »