Vel – helt ny er den jo ikke.
Jeg skal bli i VisitOSLO, men stillingen er nyopprettet … dermed er jeg også ny for den. Mange av oppgavene har jeg hatt ansvaret for allerede. Så på mange måter skal jeg ”deles i to; jeg beholder en del og legger til en ny”.
Snart overlater jeg ledelse og drift av Turistinformasjonene i Oslo til en ny dyktig driftssjef; Synne Myhre. Selv skal jeg inn i ny rolle med tittelen ”Utviklingssjef digitale medier”. Jeg skal ha alt mitt fokus på ”web og sånn” 
.
Ledergruppen i VisitOSLO, før den nye driftssjefen er på plass.
Jeg får ansvaret for selskapets digitale strategi i alle kanaler. Og så skal jeg lede, og være en del av, et internt ressurssenter. Fra dette senteret skal vi samarbeide nært med alle operative avdelinger i forhold til digitale utviklingsbehov og -muligheter, utviklingsprosess og implementering for drift i avdelingene. I tillegg skal vi drifte VisitOSLO.com teknisk og redaksjonelt – som i seg selv er kontinuerlig utvikling. Mange spennende oppgaver – som jeg gleder meg veldig til å ta fatt på!
Med dette har VisitOSLO funnet sin måte å møte de nye utfordringene, og gripe de nye mulighetene, som møter et destinasjonsselskap i en digitalisert hverdag i kontinuerlig endring. Samtidig gjør vi flere indre organisatoriske grep, slik at våre folk får jobbe mer konsentrert med det de er best på – i VisitOSLO og for VisitOSLO. Målet er å bli et enda bedre verktøy for kultur- og reiselivsnæringene i Osloregionen. Og målet er å beholde og utvikle bedriftens personalressurser – fordi flinke folk ofte er grunnen til at vi lykkes både nå og i fremtiden.
Mange bedrifter har ikke forstått alvoret eller maktet å snu sine organisasjoner i forhold til den digitaliserte mediehverdagen. Jeg er stolt av at VisitOSLO er en dynamisk arbeidsgiver som leder an på dette området. 1.januar begynner Synne Myhre i jobben som driftssjef for turistinformasjonene som var Norges beste sist gang Forbrukerrådet testet oss. Etter en uke eller to med intensiv opplæring, begynner jeg i jobben som utviklingssjef for digitale medier. Gleder meg!
Har du gode råd som jeg kan ta med meg inn i den nye stillingen? Eller vil du dele erfaringer du har gjort deg i forbindelse med organisasjonsendringer som resultat av digitalisering? Bruk gjerne bloggen min – så er vi flere som får glede av dine tanker.
Så moro! Gratulerer!
Takk Kjersti – blir superspennende. Synes det er friskt av VisitOSLO å kline til med utviklingssjef for digitale medier. Vi rigger oss for de raske endringene som skjer i de digitale mediene. Regn med oss!
Exciting news this. Visit Oslo is indeed leading the way in this area! Congratulations, I’m sure you’ll do brilliantly in your new job!
Thanks! I’m excited – and I do think VisitOSLO is doing a very wise twist in it’s organization in order to meet the constantly changing digital opportunities and demands.
Hei Katrine
Dette var en spennende nyhet. Jeg har fulgt deg og VisitOslo i en pent stykke tid etterhånden og har virkelig fått sansen for måten dere takler det digitale på. Det blir gøy å følge fremover. Gratulerer til alle dernede – dere gjør det rette.
Jeg vet ikke helt hvordan dere har gjort det før, men dette åpner vel opp for at du i høyere grad enn hittil kan etablere strukturerte, spennende nye digitale prosjekter i samarbeide med studenter og utdannelsesanstalter?
Takk for fine tilbakemeldinger, Nicolass!
Endringen trer først i kraft når vi har fått på plass en ny driftssjef for turistinformasjonene – som skal lede seg selv og 7 personer til å levere førsteklasses turistinformasjonstjeneseter i alle medier/ kanaler, og drifte en innholdsrik nettbutikk med stadig nye bookbare opplevelser. Og bli min nye kollega i ledergruppen (kjenner du noen så send lenken til vedkommende
Alle disse tingene gjorde jeg før – men skal nå overlates en ny person. Det betyr at det etterhvert vil frigjøres til til å etablere nye spenennde utviklingsprosjekter i alle operative deler av VisitOSLOs virksomhet, slik at vi i enda større grad kan bruke nettets fortreffelighet til å nå våre målsetninger på vegne av kultur og næring i regionen.
Vi vil helt sikkert vurdere nye samarbeidspartnere i utviklingsprosjekt – også studenter og utdannelsesinstitusjoner. Men vi vil alltid ha et beinhardt fokus på våre mål – For vi skal ha bra ROI også på dette arbeidet
http://katrinemosfjeld.wordpress.com/2010/07/22/roi-return-on-involvement/
Grattis Katrine!!
Vad kul att VisitOSLO fortsätter att fortsatt strategiskt fokusera på den digitala utvecklingen.
Jag ser fram emot fortsatt goda kontakter.
Ha det! Märit
Takk for det, Marit!
Det blir spennende tider – og vårt samarbeidsprodukt, OsloVert-kursene, blir ikke mindre viktige fremover. Dermed tror jeg at vi vil få fornyet trykk på distribusjon av kurset – og fortsatt godt samarbeid med dere
Heisann,
Først og fremst – gratulere med nye jobb-utfordringer!
Jeg hørte ditt foredrag på Megafon-seminaret i Sarpsborg i mai i år, og fikk veldig sansen for de tingene som du der presenterte. Tema var “Hvordan markedsføre kultur og opplevelser?”…og ift digitale og sosiale medier – og pt er det jo ingen som har noen fasit svar på hvordan dette bør gjøres og hva slags resultater man høster til slutt. Man må tråkke opp veiene mens man går..,men det er uansett veldig spennende og utfordrende veier man går
)
Østfoldmuseene er derfor nå på full fart inn i den digitale formidlingen! Vi er 2 personer som ble ansatt i mai (på 50% stillinger riktignok) dvs. undertegnede som Markedssjef og en Utvikler – elektroniske medier, og vi som VisitOSLO satser på in-house kompetanse og produksjon i størst mulig grad. Selvsagt går vi eksternt ved behov, men vi er nå i oppstarten ganske selvforsynte.
Jeg er litt opptatt av å få utarbeidet en strategi for den kommunikasjons- og relasjonsplattformen vi nå bygger opp. Jeg er tenker også mye rundt dette med å se nytte/økonomisk effekt/resultat av all kommunikasjonen/relasjonene, i tillegg til det å bygge kjennskap/kunnskap/positivitet rundt oss, våre museer, våre ansatte, våre tjenestetilbud og muligheter.
Det er jo så mange muligheter – og selvsagt har man i museumsverden ikke de aller største budsjettene, men vi er uansett en veldig entusiastisk gjeng som nå jobber med denne satsningen.
Så skulle det være forum/seminarer e.l andre møteplasser/tenke-tanker hvor man kunne utveksle erfaringer/ideer og muligheter rundt dette – speiselt for oss som jobber med museum, kultur, historie formidling mot både fastboende og turister…så hadde jeg satt stor pris på å få tips/høre mer om dette.
Mvh
Hilde Marthinsen
Markedssjef Østfoldmuseene
Hei Hilde!
-og takk for både gratulasjon og for tilbakemeldingen på presentasjonen jeg holdt i Østfold!
Synes dere er tøffe og gjør et veldig riktig grep når dere satser digitalt i Østfoldmuseene! Gratulerer med en spennende avgjørelse – slik vi også kan gratulere VisitOSLO med dagens avgjørelse.
Selv lærer jeg mye bare ved å være aktiv på Twitter og lese noe av det mitt nettverk deler der. Her er jeg en del av et åpent og proffesjonelt nettverk – og følger folk som er gode på digital markedsføring. Dermed blir summen av vår samlede kompetanse ofte en fantastisk ledesnor – og for min del den viktigste enkeltstående kilden til kompetanseutvikling og forståelse av hva som virker og ikke innen digital kommunikasjon.
Skal gjerne sende deg tips om spennende seminar/konferanser jeg hører om – bli aktiv på twitter og du vil fange opp mye. Allerede nå vet jeg at Gulltaggens konferanse i Oslo neste april antagelig vil bli høydepunktet mtp kompetanse og inspirasjon, slik det har vært de siste to årene.
Hold kontakten og lykke til med digital strategi – og implementering!
Gratulerer Katrine!
Som skreddersydd for deg og strategisk veldig riktig av VO – som helt sikkert gjennom denne satsingen vil styrke sin posisjon, både ovenfor norske aktører – men også internasjonalt!
Lykke til og klem,
Børre
Takk for det Børre – og jeg er heeeelt enig med deg i oppsummeringen. I tillegg til alle de interne omrokkeringer er det en styrke for selskapet å utvide ledergruppen med et nytt medlem – en solid, kreativ og dyktig driftssejef som vi jakter på i disse dager. Min jobb har vært utrolig spennende for meg – nå er det på tide at noen andre får glede av den
Sender en klem i retur!
Dette var spennende og fremtidsrettet! Det blir interessant å prøve å henge med i svingene. Gratulerer!
Takk for det, Marit! Jeg er overbevist om at dette er et riktig grep for alle som arbeider med utvikling av kultur og reiselivsnæringene i Osloregionen. En satsning som dette fra VisitOSLO, ville bare gjøres dersom vi var overbevist om at dette var til beste for våre samarbeidspartnere og eiere.
Men før vi kommer dit, må vi finne en ny sjef for en stor og viktig avdeling som jeg er veeeeeeeldig knyttet til: Turistinformasjonene! Spre lenken til kandidater du tror kan være riktige for oss
Hei Katrine!
Spennende og riktig satsing! Lykke til med arbeidet videre!
mvh
Gunhild
Takk for det, Gunnhild! Det blir spennende tider, og vi blir forhåpentlig en bedre, mer strukturert og mer nytenkende samarbeidspartner også for dere
Gratulere Katrine! Dette er spennende. Du er uten tvil rett person til jobben:-) Lykke til videre.
Hilsen Stefanie
Takk Stefanie. Tror vi er rette for hverandre -jobben og jeg
Blir spennende! Nå gjenstår å finne den som er rett til å overta min jobb – kjenner du noen så husk å tipse dem! 
Tillykke ! – jeg glæder mig til at følge med i processen fra bloggen =)
Takk for det, Henriette. Jeg gleder meg til fortsettelsen! Men akkurat nå holder jeg en lille ferie. I dejlige Danmark
Hi Katrine,
congratulation. By the way, we share the same challenge, I just joined the Salzburg State Tourism Team which created the same position
BTW – using Google Translate to German does not satisfy me completely but to English your blog messages get across perfectly
Thanks Reinhard! And very cool to hear that more DMOs are doing as us – means we can’t be that wring;) Let’s keep in touch and share some experiences, and at the same
time save us selves from doing the same mistakes. I’ll continue to blog in Norwegian, but google are doing a good job translating to English as you have experienced.
I’m on vacation,but will take a look at your blog as soon as I get back. Good luck in your new and very exciting job!
Det høres kjempespennende ut – gratulerer med den nye stillingen! Jeg gleder meg til, som mange av de over, å lese om det du jobber med på bloggen din.
Hallo Plosiv,
og takk for kommentar – og følget på Twitter
Jeg gleder meg også til å blogge om det som rører seg hos meg og erfaringene jeg gjør – men akkurat nå “svømmer jeg” i arbeid i påvente av å få erstatteren på plass! Når min etterfølger kommer (måtte det skje snarlig!) skal det fokuseres skarpt på de digitale aktivitetene.
-Og er det noe som egner seg for skarpt fokus, så er det digitale aktiviteter
Gratulerer med ny jobb! Dette høres veldig spennende ut
Lykke til.